U bevindt zich hier: Home » ‘Koppel de juiste docent aan de juiste leervraag’

‘Koppel de juiste docent aan de juiste leervraag’

Geplaatst op 6 augustus 2025

Albert van Eerten is sinds 2018 werkzaam als docent voor KMBV. Daarnaast is hij spoedeisende hulp verpleegkundige, een achtergrond die hij graag meeneemt in zijn docentschap. Voor KMBV doet hij veel incompanies: hij helpt organisaties met hun leervraag om zo de gewenste organisatorische veranderingen te realiseren. Zijn speciale aandacht voor én de zorgprofessional én het teamwork, maakt hem een gewaardeerde docent binnen KMBV.

Albert heeft door de jaren heen gezien dat een incompany aanvraag van een zorgorganisatie vaak begint met een toename van problematiek van de doelgroep. “We hebben te maken met een veranderend zorglandschap: met minder personeel en een vergrijzende samenleving. De logistieke wegen gaan daarom veranderen.”

Voor Albert is een van de grote uitdagingen bij incompanies dat hij te maken heeft met verschillende opleidingsniveaus. “De vraag die ik mijzelf altijd stel is: op welke manier kan ik dusdanig handvatten en structuur bieden zodat de problematiek en veranderingen binnen de organisatie opgevangen worden?”

Het is volgens Albert daarom essentieel dat de juiste docenten worden gekoppeld aan een bepaalde leervraag. “KMBV is daar onwijs goed in, én zich bewust van de noodzaak ervan. Zorgorganisaties door het hele land worstelen met het veranderende zorglandschap”, stelt Albert. Hieruit vloeien nieuwe dilemma’s voort. Zo zag Albert hoe de verantwoordelijkheid van urgentiebepaling steeds meer bij de andere lagen van de zorgorganisaties ligt. “Het is belangrijk dat verpleegkundigen en verzorgenden tijdig aan de bel trekken, maar dit moeten ze ook leren.”

KMBV biedt hiervoor haar expertise om op deze veranderingen in het zorglandschap in te spelen. “Dit overstijgt uiteindelijk de zorgprofessional. Want die logistieke aspecten, daar wordt een organisatie mee geconfronteerd. En wij moeten de zorgmedewerkers gaan toerusten om in dat groter wordende gat te springen.” KMBV speelt volgens Albert een belangrijke rol in hoe zorgorganisaties leren omgaan met deze nieuwe verantwoordelijkheden.